工作职责:
1.负责人力资源相关制度的起草及人事管理;
2.熟悉人事、行政工作流程;熟练使用办公软件;
4.熟悉各作公文格式,具备公文写作的能力;
5.工作细致认真、工作原则性强,有良好的执行能力及沟通能力;
6.具备良好的职业素养。
工作要求:
1.行政管理、人力资源管理相关专业,本科以上学历,相关工作经验2年以上;
2.持C1驾照,并具有2年以上的驾龄。